Ob Bund, Kantone oder Gemeinden, alle leisten zentrale Aufgaben für die Bildung und das Bildungssystem. Für die Bildungsverwaltungen stellen sich zum einen interne Managementaufgaben und andererseits anspruchsvolle Themen bei der Gestaltung des Bildungssystems. Das können z.B. Digitalisierungsprogramme sein oder die Optimierung von Schulstandorten.
Bildungsinstitutionen auf allen Stufen sind zum einen Organisationen mit allen sich dabei stellenden Führungsthemen von der Strategie, über die Struktur, die Prozesse und Kultur bis hin zum Marketing der IT oder den Finanzen. Zum anderen haben sie ihre Bildungsangebote, die inhaltlich und methodisch-didaktisch erarbeitet werden.
Unternehmen brauchen genügend richtig qualifizierte Fachkräfte. Unternehmen stellen nicht nur Mitarbeitende an, sondern entwickeln diese entsprechend dem Unternehmenszweck weiter. Vom Finden der richtigen Mitarbeitenden, über die Weiterentwicklung derselben und der Organisationsentwicklung sind zahlreiche Aufgaben zu bewältigen. Immer mehr Unternehmen erarbeiten dazu eine Bildungsstrategie und ein entsprechendes strategisches Programm.
Die Verbände - oder in der Berufsbildungswelt die Organisationen der Arbeitswelt (OdA) – übernehmen für Ihre Wirtschaftsbereiche oft eine zentrale Gestaltungsrolle bei der Qualifikation von Fachkräften. Sie entwickeln Berufe und betreiben für die Branchen Berufsmarketing. Bildung ist häufig das wichtigste Handlungsfeld von Verbänden. Entsprechend sind auch die Verbandsstrategie und -strukturen stark danach geprägt.
Äusserst kompetente und professionelle Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Strategie, Vision und Mission, inklusive Leitbild und Werteversprechen.
Roland Jost, Rektor
Berufsbildungszentrum BBZ Pfäffikon
Wir empfanden die Zusammenarbeit als sehr angenehm und zielführend, kombiniert mit einem individuellen und auf unser Anliegen zugeschnittenen Ansatz… Sehr gut!
Philipp Dietrich, Dienststellenleiter
Dienststelle Berufsbildung und Berufsberatung
Kanton Schaffhausen
Ich schätze die Zusammenarbeit mit eduxept nicht nur auf der fachlichen Ebene sehr, sondern insbesondere auch auf der menschlichen. Wir haben den richtigen Entscheid getroffen, eduxept als Beraterin zu engagieren. eduxept wird künftig für Bildungsmanagement und Kaderselektion unser «Preferred Partner» sein.
Michael Frank, Direktor
Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen VSE
Dank des spezifischen Netzwerks von eduxept konnten wir unser Bildungsentwicklungs-Team schnell und unkompliziert komplettieren. In der Zusammenarbeit überzeugten uns insbesondere ihre Professionalität, Zuverlässigkeit und Transparenz.
Barbara Michel, Bereichsleiterin Human Resources
XUND Bildungszentrum Gesundheit Zentralschweiz
Die Zusammenarbeit mit eduxept war von Anfang bis Ende durch Zielorientierung und Professionalität geprägt. Wir haben den Austausch mit eduxept als sehr wertvoll, inspirierend und angenehm empfunden.
Helena Meier, Arbeitsgemeinschaft für die Ausbildung von Lebensmitteltechnologen:innen AG LMT
eduxept hat einen beeindruckenden Strategie-Workshop für unsere Bildungseinrichtung durchgeführt. Mit ihrer zielorientierten Arbeitsweise und den richtigen Methoden erzielten sie das beste Ergebnis in kürzester Zeit. Ihre Expertise und Kommunikation waren überzeugend. Rundum empfehlenswert!
Susanne Müller, Abteilungsleitung Schulaufsicht
Amt für Kindergarten, Volksschule und Beratung, Bildungs- und Kulturdirektion Kanton Bern
Ein Rekrutierungsprozess von höchst professioneller Qualität, hoher Dienstleistungsorientierung, Klarheit, Transparenz und Wertschätzung mit Fokus auf die beste Besetzung der vakanten Stelle.
Claudia Hug, Rektorin
Bildungszentrum Limmattal
eduxept unterstützt mit dem wertvollen Blick von aussen sowie dem (durchaus anstrengenden) Nachfragen und Verstehen-wollen. Zusammen mit professioneller (auch visueller) Aufbereitung von Entscheidgrundlagen bringt dies Klarheit und einen echten Mehrwert in mehrschichtige und komplexe Projekte.
Jörg Meyer, Direktor
XUND Bildungszentrum Gesundheit Zentralschweiz
Als aussenstehende Partnerin hat eduxept ein Zusammenführungsprojekt unter Berücksichtigung des Projektauftrags in sensiblem Umfeld erfolgreich und zielführend umgesetzt.
Hans-Peter Steiner, Leiter Weiterbildung und Höhere Berufsbildung
Kanton St. Gallen
Wir beauftragten die eduxept AG mit der Konzeption und Moderation einer Bildungstagung. In der Zusammenarbeit erwies sie sich als sehr zuverlässige, zielorientierte und kompetente Partnerin.
Noemi von der Crone, Tagungsverantwortliche
Bildungsraum Nordwestschweiz
eduxept begleitete uns bei der Totalrevision des Rahmenlehrplans dipl. Rechtsfachmann/-frau HF als tragende Partnerin mit einem roten Faden. Zielgerecht, effizient und pragmatisch führte sie uns durch alle Regulatoren erfolgreich zum Ziel. Ich kann eduxept jederzeit weiterempfehlen.
Glen Aggeler, Geschäftsstellenleiter / Rechtsagent
Trägerschaft dipl. Rechtsfachmann/-frau HF / Aggeler Huber & Partner AG
eduxept hat uns mit grosser fachlicher Expertise in einem agilen Projekt begleitet und beraten. Das Vorgehen erforderte seitens Auftraggeber zeitweise eine hohe Flexibilität in der Zusammenarbeit sowie die Übernahme von unvorhergesehenen Aufgaben. eduxept war stets unterstützend, effizient und zielorientiert.
Fränzi Zimmerli, Geschäftsleiterin
SAVOIRSOCIAL
Die Zusammenarbeit mit der eduxept AG war konstruktiv und bedürfnisorientiert. Das Resultat hat uns in unseren Projektabsichten entweder gestärkt oder wichtige Diskussionen zur Verbesserung ausgelöst.
Daniel Weibel, Program Manager Skills for Competitiveness
Swisscontact
Bei der Entwicklung unserer Unternehmensstrategie haben wir mit eduxept zusammengearbeitet, weil sie die besten Kompetenzen zur Erarbeitung des Zielbildes und der strategischen Marschrouten einbringt, Prozesse und herausfordernde Situationen fach- und sozialkompetent moderiert und zielführend unterstützt. Wir sind mit der Umsetzung und den konkreten Projektergebnissen sehr zufrieden und können die eduxept AG uneingeschränkt empfehlen.
Irene Frei, Verwaltungsratspräsidentin
Schulverlag plus AG
Unsere Anforderung an eduxept waren sehr hoch. Doch sie verstanden es, alles Stück für Stück anzugehen und unsere Ideen und Vorgaben auf Papier zu bringen. Nun haben wir eine Roadmap und können zielorientiert am Projekt weiterarbeiten.
Ines Kesedzic, Qualitätsverantwortliche
Berufsbildung BR Bauhandel AG
eduxept hat es verstanden, ein hoch komplexes, zeitlich dringendes Projekt wie geplant umzusetzen. Die innovativen Ansätze bei der Entwicklung der neuen Berufsprüfung für Cyber Security Spezialisten haben Vorbildcharakter. Wir danken für die hervorragende Zusammenarbeit und empfehlen die eduxept AG gerne weiter.
Serge Frech, Geschäftsführer
ICT-Berufsbildung Schweiz
Die eduxept AG hat den Bereich Produktentwicklung im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses begleitet. Dank des strukturierten Beratungsprozesses sowie zielgerichteter Moderation wurden Grundlagen und Management-Tools erarbeitet, um der zunehmenden Komplexität in (digitalen) Lehrmittelprojekten und den wandelnden Marktanforderungen zu begegnen.
Patric Bezzola, Leiter Programm
Schulverlag plus AG
Die Zusammenarbeit mit der eduxept AG im Berufsrevisionsprojekt FUTUREMEM erlebte ich als geprägt durch Kompetenz, Initiative und einem persönlichen Vertrauensverhältnis.
Arthur Glättli, ehemaliger Geschäftsleiter
Swissmem Berufsbildung
Unser Leistungsversprechen: