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Claudia Herren
Chef de projet
Une approche structurée est essentielle lors de changements organisationnels. Une planification minutieuse et une communication claire sont indispensables, et l'implication active de toutes les parties prenantes contribue à faciliter l'acceptation et à mettre en œuvre le changement avec succès. L'échange de connaissances et de ressources au sein de réseaux internes et externes favorise le développement de solutions innovantes. En tant que chef de projet chez eduxept AG, j'apprécie le défi que représente la mise en place d'une culture de collaboration grâce à une communication ouverte, qui permet de mener à bien les projets.
Ce qui est formidable avec l'apprentissage, c'est que personne ne peut vous l'enlever.
En tant que commerciale polyvalente, j'apporte mon expérience dans les domaines des ressources humaines, des finances, de la communication et de l'assistance à la direction, acquise dans le secteur privé, dans une organisation à but non lucratif et dans une association professionnelle nationale. Dans le domaine de la formation professionnelle, j'ai pu acquérir une connaissance approfondie du paysage éducatif suisse en codirigeant une organisation du monde du travail (OdA) et en participant activement à la mise en œuvre d'un nouveau plan de formation. Mon expertise pratique est complétée par un MBA avec une spécialisation en psychologie du travail et des organisations.
Domaines de spécialisation
- Direction d'agences
- Développement organisationnel
- Amélioration des processus
- Projets de numérisation