Entreprise

Les entreprises ont besoin de suffisamment de personnel qualifié. Elles ne se contentent pas d'embaucher des collaborateurs, mais elles les développent spécifiquement, en les adaptant aux objectifs de l'entreprise et aux besoins du marché.

Cela implique de nombreuses tâches à accomplir : de la recherche des collaborateurs appropriés au développement ciblé, jusqu'au développement organisationnel. De plus en plus d'entreprises élaborent une stratégie de formation et un programme stratégique correspondant.

Témoignages de clients

Lors de l'élaboration de notre stratégie d'entreprise, nous avons collaboré avec eduxept, car elle apporte les meilleures compétences pour développer la vision cible et les itinéraires stratégiques, modère les processus et les situations difficiles avec compétence professionnelle et sociale et offre un soutien efficace. Nous sommes très satisfaits de la mise en œuvre et des résultats concrets des projets et pouvons recommander vivement eduxept AG.

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Irene Frei, Présidente du conseil d'administration
Schulverlag plus AG

Nos exigences envers eduxept étaient très élevées. Mais ils ont su aborder chaque étape petit à petit et coucher nos idées et nos directives sur papier. Maintenant, nous avons une feuille de route et pouvons continuer le projet de manière ciblée.

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Ines Kesedzic, Responsable qualité
Formation professionnelle BR Bauhandel AG

La société eduxept AG a accompagné le secteur du développement de produits dans le cadre d'un processus de développement organisationnel. Grâce à un processus de conseil structuré ainsi qu'à une modération ciblée, des bases et des outils de gestion ont été élaborés pour faire face à la complexité croissante des projets de moyens d'enseignement (numériques) et aux exigences changeantes du marché.

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Patric Bezzola, Directeur du programme
Schulverlag plus AG

La collaboration avec eduxept AG a été constructive et axée sur les besoins. Le résultat nous a soit renforcés dans nos intentions de projet, soit déclenché des discussions importantes pour l'amélioration.

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Daniel Weibel, Responsable de Programme, Compétences pour la Compétitivité
Swisscontact

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