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Unternehmen benötigen genügend qualifizierte Fachkräfte. Sie stellen nicht nur Mitarbeitende ein, sondern entwickeln diese gezielt weiter – angepasst an den Unternehmenszweck und die Marktbedürfnisse.
Dabei sind zahlreiche Aufgaben zu bewältigen: vom Finden der passenden Mitarbeitenden über die gezielte Weiterentwicklung bis hin zur Organisationsentwicklung. Immer mehr Unternehmen erarbeiten dafür eine Bildungsstrategie und ein entsprechendes strategisches Programm.
Bei der Entwicklung unserer Unternehmensstrategie haben wir mit eduxept zusammengearbeitet, weil sie die besten Kompetenzen zur Erarbeitung des Zielbildes und der strategischen Marschrouten einbringt, Prozesse und herausfordernde Situationen fach- und sozialkompetent moderiert und zielführend unterstützt. Wir sind mit der Umsetzung und den konkreten Projektergebnissen sehr zufrieden und können die eduxept AG uneingeschränkt empfehlen.
Irene Frei, Verwaltungsratspräsidentin
Schulverlag plus AG
Unsere Anforderung an eduxept waren sehr hoch. Doch sie verstanden es, alles Stück für Stück anzugehen und unsere Ideen und Vorgaben auf Papier zu bringen. Nun haben wir eine Roadmap und können zielorientiert am Projekt weiterarbeiten.
Ines Kesedzic, Qualitätsverantwortliche
Berufsbildung BR Bauhandel AG
Die eduxept AG hat den Bereich Produktentwicklung im Rahmen eines Organisationsentwicklungsprozesses begleitet. Dank des strukturierten Beratungsprozesses sowie zielgerichteter Moderation wurden Grundlagen und Management-Tools erarbeitet, um der zunehmenden Komplexität in (digitalen) Lehrmittelprojekten und den wandelnden Marktanforderungen zu begegnen.
Patric Bezzola, Leiter Programm
Schulverlag plus AG
Die Zusammenarbeit mit der eduxept AG war konstruktiv und bedürfnisorientiert. Das Resultat hat uns in unseren Projektabsichten entweder gestärkt oder wichtige Diskussionen zur Verbesserung ausgelöst.
Daniel Weibel, Program Manager Skills for Competitiveness
Swisscontact